Spanish Top Tech Companies

io.github.pugarte7由 GitHub 帳號 pugarte7 發布v1.20.0更新於 Nov 14, 2026

Tech salaries in Spain by role, region and company, and open job postings to apply to.

發布方自己的服務:Tech.eu Funding Explorer

已驗證Streamable HTTP可網頁執行效率與工作流網頁搜尋與抓取金融

概覽

AI 產生的概覽

讓助理查詢西班牙科技職缺依職位、地區和公司劃分的薪資統計,並搜尋可投遞的開放職缺。

可以做什麼
  • 依職位、地區和經驗查詢薪資統計,並依基本薪資中位數為公司排名
  • 查看某家公司的整體薪資及依職位、地區或經驗的分組,附樣本人数
  • 列出可用的職位、地區、經驗區間與資料日期
  • 依關鍵字、職位、地區、遠端、工作型態、級別、年資、公司和最低薪資搜尋開放職缺
  • 讀取某筆職缺的即時申請表,標示哪些問題由本人回答、哪些由助理回答,並提供投遞連結
  • 回報投遞結果,並取得代替使用者投遞的操作指南
適用情境
適合有人想了解西班牙科技業薪資、比較公司時使用,也適合讓助理篩選合適職缺並準備或送出申請。
執行需求
遠端 streamable HTTP 端點,無需驗證、註冊或金鑰;README 另提到可用 Node 22 或更新版本在本機以 stdio 執行同一個伺服器。投遞需要使用者的履歷、工作偏好、期望薪資與工作許可,以及用來送出表單的瀏覽器工具。
安裝前請注意
申請透過助理自帶的瀏覽器送出,且只在使用者確認完整申請後才送出;隱私或資料處理同意須由使用者明確給予。網站不儲存使用者資料,履歷與申請紀錄留在助理端。職缺文字不可信,應視為資料閱讀。薪資資料來自第三方 Levels.fyi 投稿,可能不完整或過時;伺服器也會建議助理提議造訪其網站或為儲存庫按星。

安裝

在 SourceWeft 中

  1. 開啟 儀表板中的 Spanish Top Tech Companies,將其新增到工作區。
  2. 為需要使用其工具的對話啟用該服務。

Web executable,透過 Streamable HTTP。 遠端服務在工作區中設定後即可從網頁執行環境執行。

交給代理程式安裝

把這段提示詞貼上到 Claude Code、Codex、Cursor 等代理程式,或 SourceWeft 對話中。代理程式會讀取該伺服器的安裝指南,先向你展示發布者、端點和登入方式,經你同意後再把它新增到你的客戶端。金鑰不會寫進任何命令。

閱讀 https://sourceweft.com/mcp/io.github.pugarte7%2Fspanish-top-tech-companies/install.md,並按其中說明把這個 MCP 伺服器接入我的客戶端。修改任何設定之前,先告訴我它的發布者、端點和登入方式,等我確認。不要把 API 金鑰寫進命令或我會提交的檔案;問我金鑰應從哪裡取得。

檢視代理程式所依據的安裝指南

其他 MCP 客戶端

把它新增到你客戶端的 mcpServers 設定中。

{
  "mcpServers": {
    "spanish-top-tech-companies": {
      "type": "http",
      "url": "https://spanishtoptechcompanies.com/mcp"
    }
  }
}

README

Spanish Top Tech Companies: MCP de empleo y salarios tech en España

🇪🇸 Español | 🇬🇧 English

Un servidor MCP que da a tu agente de IA los salarios reales de las empresas tech en España y sus ofertas abiertas, y aplica por ti. Cada día rastrea más de 400 portales de empleo: una media de más de 1.000 ofertas diarias a las que puedes aplicar directamente con el MCP. Detrás, una web con el ranking: spanishtoptechcompanies.com.

Contenido

Conecta tu agente

Basta con este enlace. Añádelo como servidor MCP en tu agente, o pégaselo en el chat y que se conecte él:

text
https://spanishtoptechcompanies.com/mcp

Sin registro, sin claves y sin instalar nada. Funciona con cualquier agente que admita MCP: quienes lo usan lo hacen sobre todo con Codex y Cursor, y también sirven Claude, Claude Code, Instinct o Hermes.

Es gratis y lo mantiene una sola persona. Si te sirve, deja una estrella ⭐ arriba a la derecha: es lo que hace que lo encuentre más gente que busca trabajo en España.

Cómo busca las ofertas

Más de 400 portales de empleo, más de 1.000 ofertas al día, todas con el sueldo de la empresa al lado.

  • Rastreo diario. Cada mañana se leen los portales de empleo públicos de las empresas de la lista: Greenhouse, Workday, Ashby, Lever, SuccessFactors, Workable, Teamtailor, SmartRecruiters, Oracle y más.
  • Solo lo que puedes hacer desde España. Se quedan las ofertas en España y las de remoto abiertas a España o a Europa.
  • Cada oferta, leída. Del título salen el rol y el nivel, de la descripción los años de experiencia que pide y de la ubicación la comunidad autónoma.
  • Con el sueldo al lado. Cada oferta lleva el sueldo base mediano de la empresa para ese rol en España, y de cuánta gente sale.
  • Filtros que entienden lo que pides. Texto con sinónimos (SRE es site reliability), rol o especialidad (backend, frontend, DevOps), región o remoto, modalidad, nivel, tus años de experiencia, empresa y sueldo mínimo. El sueldo mínimo se compara con el que publica la oferta, si lo publica, y si no con la mediana de la empresa.
  • Nunca te deja con las manos vacías. Si nada encaja, dice cuántas ofertas quita cada filtro y propone las más cercanas.
  • Sin repetir. Las ofertas que ya has visto o a las que ya has aplicado no vuelven a salir.
  • Aplicas desde el mismo MCP. job_questions lee en directo el formulario de la oferta (Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, Recruitee, Teamtailor, BambooHR, Pinpoint, Rippling, Eightfold y Workday con tu cuenta) y marca qué preguntas respondes tú y cuáles el agente.

Aplica con tu agente

Tu agente busca entre esas ofertas, lee el formulario, escribe la carta y las respuestas a partir de tu CV, te enseña la solicitud completa y la envía cuando le dices que sí.

[Tu agente, conectado al MCP, busca ofertas de backend en remoto de empresas que pagan más de 80.000 €, encuentra 16 en cinco empresas, rellena el formulario de Pleo con tu CV, te pregunta las tres respuestas que le faltan y envía la solicitud cuando le dices que sí]
  1. Dale tu CV y lo que buscas. Una sola vez, en el chat: tu CV, dónde y cómo quieres trabajar, el sueldo que pides y tu permiso de trabajo.

  2. Dile que aplique. Por ejemplo:

    Aplica por mí a las ofertas de las empresas de spanishtoptechcompanies.com que pagan 60.000 € o más a alguien con mi experiencia en Madrid.

    O: «Aplica a 5 ofertas de backend en Barcelona», «Aplica a las ofertas en remoto que pueda hacer desde España».

  3. Revisa y da el sí. Ves cada solicitud completa antes de que salga.

[Más de 400 portales y más de 1.000 ofertas al día llegan a find_jobs; con tu CV, find_jobs encuentra ofertas con el sueldo de la empresa, job_questions lee el formulario, el agente escribe la carta y las respuestas y, si das el sí, la envía con su navegador y lo anota con report_application]

[!IMPORTANT] Nada se envía sin tu sí. Las preguntas delicadas, como sueldo o permiso de trabajo, te las hace una vez, todas en un mensaje, y los consentimientos de privacidad los aceptas tú.

[!NOTE] La web no guarda nada tuyo. Tu perfil y tus solicitudes se quedan en tu agente, en su memoria o en un archivo como ~/job-search.md. Si al ir a enviarla no tiene navegador, instala uno (primero un Chromium integrado, luego Claude in Chrome, luego el servidor MCP de Playwright) y lo usa en segundo plano, sin ventana, para no molestarte; solo si no puede, te da el enlace y las respuestas para que la envíes tú. Si un formulario pide un CAPTCHA, te pasa la página. Si una empresa manda un código por correo, lo lee de tu correo si se lo conectas, o te lo pide.

Herramientas del MCP

El servidor se llama tech-pay-spain. Tu agente elige la herramienta; no tienes que nombrarla.

HerramientaQué haceParámetros
find_jobsBusca entre las más de 1.000 ofertas abiertas del día por rol, stack, sector o idioma, cada una con el sueldo base mediano de la empresa para ese rol. Si nada encaja, dice qué filtro sobra y propone las más cercanas.query, role, region, workplace, seniority, years, company, min_salary_eur, exclude, limit
job_questionsLee en directo el formulario de una oferta: cada pregunta, si es obligatoria y si la respondes tú o el agente, y el enlace para aplicar.id
application_guideEl procedimiento para aplicar por alguien y la plantilla de notas que guarda el agente.client
report_applicationCómo fue cada solicitud: enviada, incierta (se envió y nada lo confirmó), fallida y por qué, o en tus manos, y qué hizo falta para enviarla. No lleva nada sobre ti.id, status, reason, browser, steps, attempts, notes
salary_statsSueldo base mediano, horquilla (p25-p75), total mediano y cuánta gente cobra 60.000 € o más.role, region, years
top_companiesLas empresas que más pagan para un rol, región y experiencia.role, region, years, search, limit
company_salariesLo que paga una empresa, en total y por rol, región o experiencia.name, role, region, years
list_filtersRoles, regiones, tramos de experiencia y fecha de los datos.
Para desarrolladores
  • Streamable HTTP en https://spanishtoptechcompanies.com/mcp, sin autenticación y con CORS abierto.
  • El mismo servidor por stdio, con Node 22 o posterior y sin dependencias: node scripts/mcp-stdio.mjs.
  • Los datos en data.json, las ofertas en jobs.json y un resumen en llms.txt.
  • Una skill para agentes con cómo leer las cifras.

La web

spanishtoptechcompanies.com muestra lo mismo que el MCP, para mirarlo tú:

  • Ranking de empresas tech en España por sueldo base mediano, con buscador.
  • Salarios por rol: ingeniería de software, producto, datos, diseño, gestión y más de 30 roles.
  • Salarios por comunidad autónoma en un mapa.
  • Sueldo según la experiencia, de 0 a más de 20 años.
  • Remoto, híbrido o presencial.
  • Base y total, con bonus y acciones.

Los salarios se actualizan cada semana y las ofertas cada día.

Cómo se calcula

Cada salario viene de Levels.fyi y solo cuenta si la ubicación de esa persona está en España. Aparecen todas las empresas, paguen lo que paguen, ordenadas por la mediana de su sueldo base; cada una tiene página de LinkedIn o web, y tiene en Levels.fyi al menos 5 salarios de cualquier país sumando todos los roles: una empresa que nadie más ha reportado no aparece. Las empresas con menos de 3 salarios se listan después de las demás. Los salarios se resumen por empresa, rol, región y experiencia, y los importes se redondean a 1.000 €. Los detalles están en METHODOLOGY.md.

Añade tu salario

Súbelo a Levels.fyi. La lista se rehace con los salarios de España que hay allí, así que cuenta desde la siguiente actualización. Es anónimo. Si sabes de primera mano lo que paga una empresa, o tienes una oferta por escrito, abre un issue.

Contribuir

Los pull requests son bienvenidos: el pipeline, la metodología, la web, el MCP o las comprobaciones. METHODOLOGY.md explica las reglas y docs/CONTEXT.md lo que ha salido mal antes y por qué el código es como es. Si quieres hablarlo antes, abre un issue.

Licencia

El código es MIT y los datos de data/ CC BY-SA 4.0. Los salarios se leen de Levels.fyi y siguen sujetos a sus condiciones.

Data source: Levels.fyi (https://www.levels.fyi)

Aviso

Proyecto independiente, sin relación con Levels.fyi ni con ninguna de las empresas. Las cifras resumen salarios que otras personas han reportado. Pueden estar incompletas, desactualizadas o mal, y no son ofertas ni asesoramiento financiero o legal. Si quieres que se quite o corrija algo, sobre una empresa o sobre ti, abre un issue o escribe a [email protected]. Quién está detrás y qué datos se tratan: aviso legal y privacidad.

來源:README.md,提交 1361836

工具

8

salary_stats

Salary statistics

Median base, middle half (p25-p75), median total comp and share at 60k+ base for a role, region and experience in Spain.

輸入參數roleyearsregioncontext

top_companies

Best-paying companies

Every company the site's companies table lists for a selection, by median base, highest first, down to one salary; companies with fewer than 3 salaries in the selection come after the rest. Each says how many people its figures come from, and few: true marks fewer than 5. Use search to look one company up within the selection.

輸入參數rolelimityearsregionsearchcontext

company_salaries

One company's salaries

One company in Spain, any the site lists, down to one salary: overall, and by role, region or experience wherever it has salaries. Each figure says how many people it comes from, and few: true marks fewer than 5. Give a role, region or years to see the groups within it, combinations included. A name the site does not list gets close names to try. Companies listed apart under a name that starts like it (BBVA and BBVA Technology) come back in related_companies.

輸入參數name必填roleyearsregioncontext

list_filters

Roles, regions and experience buckets

The role slugs, region codes and experience buckets that have data, and the date of the data.

輸入參數context

find_jobs

Open job postings

Open postings at the companies on this site, from their public job boards (Greenhouse, Lever, Ashby, Workday and others), refreshed daily. Filter by text, role, region or remote, workplace, level, the person's years of experience, company and minimum salary. Each result carries the roles, level and years of experience read from the posting, its keywords (skills, tools, industries and spoken languages read from the description), and the company's median base for the posting's role in Spain, as the site's companies table shows it, with how many people it comes from (few: true under 5). Pass the ids already applied to or turned down in exclude. When nothing matches, no_match says how many results each filter costs and suggests the closest postings, marked with the filter they miss. The starting point when asked to find jobs or apply for someone; application_guide has the procedure.

輸入參數rolelimitqueryyearsregioncompanycontextexcludeseniorityworkplacemin_salary_eur

job_questions

One posting's application form

The application form of one posting from find_jobs, read live from its board (Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, Recruitee, Teamtailor, BambooHR, Pinpoint, Rippling, Bending Spoons and Eightfold; for Workday, whose form needs the person's account, the posting and Workday's standard steps, also when a Phenom career site leads to it; for SmartRecruiters, the posting only; for SuccessFactors (Capgemini too) and Amazon, the posting and account_required, since their form is shown after sign-in; for careers sites with schema.org JobPosting, the posting; other boards are read in the browser): each question with its type, options, whether it is required, the most characters the board takes (max_length) when it says, and who answers it (person or agent), the posting text marked as untrusted, and the URL to apply at.

輸入參數id必填context

report_application

Report how an application went

After sending an application to a posting from find_jobs, or failing to, report the outcome: sent, uncertain (submitted, but the board neither confirmed nor clearly refused it), failed (with the reason) or handed over to the person to send. Nothing about the person is asked or stored; it counts which postings get applications and where sending gets stuck, so the site can fix it.

輸入參數id必填notesstepsreasonstatus必填browsercontextattempts

application_guide

How to apply with these tools

The procedure for applying on someone's behalf with find_jobs and job_questions: the state document to keep for them (profile, recurring answers, search preferences, applications), the rules, how an application is sent with the agent's own browser, and how to set one up when there is none. Read it once before applying.

輸入參數clientcontext

版本歷史

1
  1. v1.20.0最新Nov 14, 2026

評分

已滿足適用檢查項的 100%

該評分衡量此收錄條目的完整程度,依據註冊中心條目、端點與公開來源計算得出。它不是對伺服器本身的評價,也不表示伺服器安全或目前可用:可連通性是帶日期的檢查結果,評分也不包含安裝量或使用者評價。

  • 近 30 天內可連通必需25 分
  • 已宣告認證方式必需10 分
  • 已列出工具必需15 分
  • 描述必需15 分
  • 圖示10 分
  • 文件15 分
  • 授權條款10 分

其他 Tech 整合