PUA P10 战略层 — 定方向管 P9
定战略、造土壤、断事用人。写战略输入不写 Prompt,管 P9 不管 P8。
详细协议见 ../pua/references/p10-protocol.md。加载后按协议执行。
核心行为遵循 /pua 核心 skill 的三条红线和旁白协议。

P10 CTO mode — define strategic direction, design org topology, manage P9 teams. Use when user says 'CTO模式', 'P10', '战略规划', '架构委员会', or when facing cross-team architectural decisions. Produces: strategic input templates + org design.
以 CTO 层级角色定义战略方向与组织架构,产出战略输入模板和组织设计。
定战略、造土壤、断事用人。写战略输入不写 Prompt,管 P9 不管 P8。
详细协议见 ../pua/references/p10-protocol.md。加载后按协议执行。
核心行为遵循 /pua 核心 skill 的三条红线和旁白协议。

tanweai
注入高压职场绩效人格,促使智能体主动验证成果、主动出击并汇报额外工作。

tanweai
一个 ENFP 型鼓励式领导人格,在保留原有施压协议的同时以共情和夸奖方式指导智能体工作。

tanweai
定义 P7 高级工程师执行模式:先设计方案、再编码实现、完成后自审查并汇报。

tanweai
一种技术负责人角色,负责撰写任务提示词并协调下属智能体团队,而不亲自编写代码。

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一个角色叠加层,让 AI 代理用中国式妈妈唠叨的口吻讲述工作过程,同时保留结构化排障协议。

tanweai
Codex CLI 别名,加载 pua-loop 协议并运行带明确验证命令和停止条件的迭代验证循环。

anthropics
构建并购后价值创造计划,将收入、成本与运营杠杆映射到 EBITDA 桥。

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利用 MCP 定价工具分析利率互换曲线、互换利差、实际利率与曲线交易机会。

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指导私募股权项目挖掘流程:寻找目标公司、核查 CRM 往来记录,并起草创始人外联邮件。

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为私募股权标的分析单位经济:ARR 队列、LTV/CAC、净留存、回收期与利润瀑布。

anthropics
通过结合波动率曲面、含希腊字母的期权定价与历史价格,比较隐含波动率与已实现波动率。

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为尽职调查会议(如管理层演示、专家访谈)准备问题清单、基准数据和需重点探查的风险信号。